一、招聘计划及岗位要求

为适应阿瓦提县教育事业发展需要，进一步加强我县教师队伍建设，2019年我县面向社会公开招聘中小学及幼儿园教师919名。

二、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”原则

三、拟招聘岗位

第一类：学前教育教师、第二类：小学教师、初中教师、第三类：高中教师

四、招聘对象和条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事教育工作。

2.已取得或2019年7月能按时取得相关证件（毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证书）

3.具备岗位招聘条件:

学前和小学教师具备大专及以上全日制普通高校师范类学历；

初高中教师具备本科及以上全日制普通高校师范类学历。

普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。

4.年龄在26周岁及以下（1993年1月1日以后出生）。

五、工资福利待遇

1、新聘教师2019年3月上岗的，工资按照学历发放，不含五险一金，其中:硕士研究生5818元/月、本科5660元/月、大专5401元/月、中专5319元/月。

2、自2019年9月起上岗的，工资待遇按照在编教师对待(含五险一金)，其中:硕士研究生7989.02元/月、本科7767.46元/月、大专7412.88元/月、中专7297.76元/月。每月工资发放时，暂扣绩效工资的30%，根据半年考核结果予以发放。

3、每年发放一次取暖费1300元。  

4、在乡镇工作的教师每月享受交通补贴50元—1200元不等。                  

5、新教师到岗后，将为每人免费(第一年免租)等各项物元/套的床上用品(被褥、三件套、枕芯等)，发放一套全新的价值500元的基本生活用品。

6、未结婚教师每年寒暑假都可享受探亲假，但按国家规定来回路费只报销一次，已结婚教师可享受三年一次的探亲假，按国家规定来回路费报销。报销来阿瓦提县首次车票（最高标准火车硬卧）。
    7、凡考录特岗待正式入编后可享受第十三个月工资。

六、住房待遇

近几年来，我县着力加强教师队伍建设，实施“拴心留人”工程，在城区为引进教师提供单身教师公寓，各乡镇教师周转房实现全覆盖，积极为广大教师创造良好的工作条件和生活环境。

1、所有招聘教师由阿瓦提县免费提供教师公寓一套，天然气全部入户，房间内均配备有炊具、洗浴、凳椅、桌子等生活设施俱全;

2、乡镇提供的教师周转房标准为35平米。可在学校用餐，学校适当进行补助。

3、县公租房标准为35--110平米不等(60平米以上3人居住)，40平米以下(2人居住)，自己可以做饭，在未买房之前可以居住(自行承担房租及水电暖费用)。教师待遇及住房待遇根据自治区、地区新规定有所调整，以自治区和地区规定为准。

七、招聘时现场签约

应届生需携带身份证复印件、普通话等级证(原件和复印件)、个人简历、三方协议(学院和院系加盖公章)；历届生(往届)需携带身份证复印件、普通话等级证(原件和复印件)、个人简历，教师资格证(原件和复印件)、毕业证(原件和复印件)。

电子简历投递地址：178203491@qq.com

八、招聘组成员联系电话:

马小虎   13325519801 (阿瓦提县第二中学副校长)

杨富裕   17609978601 (阿瓦提县第一中学党办主任)  

阎小刚   15292535518（阿瓦提县第四中学教师)

QQ群：   954358455

阿瓦提县教育和科学技术局

2018年11月23日